Articolo pubblicato su altalex Con il provvedimento 6 giugno 2024, n. 364 il Garante per la protezione dei dati personali scioglie la riserva dopo la sospensione dell’efficacia del documento di indirizzo e l’avvio di una consultazione pubblica volta ad acquisire osservazioni e proposte, fornendo alcune utili indicazioni per i Titolari del trattamento. Senza voler ripercorrere...
Articolo pubblicato su altalex Ascolta l’intervista su Ius Law Web Radio Con il Provvedimento 22 febbraio 2024, n. 127 il Garante privacy stabilisce di differire l’efficacia del documento di indirizzo “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” (Provvedimento 21 dicembre 2023, n. 642) al termine della...
Ascolta l’intervista su iuslaw web radio Articolo pubblicato su diritto.it Con il documento di indirizzo denominato “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati”, i datori di lavoro pubblici e privati che per la gestione della posta elettronica utilizzano programmi forniti anche in modalità cloud, da oggi...
Articolo pubblicato su altalex La Circolare-19-del-20-09-22 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali fornisce i primi, attesi, chiarimenti sugli ulteriori obblighi informativi introdotti dal decreto trasparenza nel caso di utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati. 1. Introduzione. Come è noto, il D.Lgs. n. 104 del 27/06/2022 (cd. decreto trasparenza) è intervenuto a...
Articolo pubblicato su altalex. Il D.Lgs. n. 104 del 27/06/2022 (cd. decreto trasparenza) in vigore dallo scorso 13 agosto, è intervenuto a disciplinare il diritto all’informazione sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro, sulle condizioni di lavoro e la relativa tutela, ricavandosi a pieno titolo il suo spazio tra le norme disciplinanti la materia del...
Articolo pubblicato su diritto.it. Lo stabilisce, per la prima volta in Europa, l’ordinanza del 31.12 u.s. del Tribunale di Bologna, sezione Lavoro nel ricorso n. 2949/2019 promosso congiuntamente da Nidil-Cgil, Filcams-Cgil e Filt-Cgil (testo qui). Ha ritenuto il giudicante che siano emersi elementi sufficienti a far presumere, sia pure nei limiti della sommaria cognitio che...
Articolo pubblicato su altalex. Il datore di lavoro risponde penalmente e civilmente delle infezioni di origine professionale solo se viene accertata la propria responsabilità per dolo o per colpa. L’Inail, con una nota del 15 maggio 2020 (testo in calce) interviene sul tema relativo ai profili di responsabilità civile e penale del datore di lavoro...
Articolo pubblicato su altalex. L’inosservanza delle norme per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus negli ambienti di lavoro può determinare una responsabilità civile e penale. Facciamo il punto alla luce del DPCM 26 aprile 2020 e della circolare n. 13/2020 dell’Inail. Sommario 1. Premessa 2. Responsabilità del datore di lavoro ed onere...
Articolo pubblicato su altalex. Lo scorso 24 aprile, il Governo e le parti sociali hanno integrato ed aggiornato il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” (testo in calce) introducendo novità di impatto. Quali gli adempimenti in tema di trattamento dei...
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